在集團黨委的正確指引和大力支持下，一分公司黨支部牢固樹立“以黨建促發展、以發展強黨建”的工作理念，全面推進支部建設，進一步提高黨建工作水平，努力營造風清氣正的公司氛圍。基層黨組織的戰斗力、凝聚力和影響力不斷增強，公司各項工作得以全面推進和高質量發展。今年7月1日，一分公司黨支部獲評集團“2022年度先進黨支部”榮譽稱號，并在集團黨建思想政治工作會議上受到表彰。

圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產

近年來，一分公司積極響應集團組織的各項質量安全活動，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，通過深入排查和整治各類安全隱患和文明施工問題，全面加強項目現場作業管控，將安全生產和文明施工落到實處。在“技術質量是企業發展的重要保障”的觀念指引下，一分公司全體員工嚴格按規范技術施工，完善質量控制制度，眾多施工項目均取得顯著成績：國稅局辦公樓維修改造項目在“春季大檢查”活動中獲得了集團的表彰與獎勵，3項QC成果被評為濟南市QC成果獎，并獲濟南市市級工法3項；泰安寶來利來1#車間項目榮獲省優質主體結構工程，并被中建協評為2022 年工程建設質量信得過班組。

黨建引領聚人心，不變初心謀發展

對于優秀的年輕人，一分公司黨支部積極動員他們向黨組織靠攏，兩年來共有25名職工向黨組織遞交了入黨申請書。此外，還采取團隊素質培訓、光榮榜宣揚項目動態、員工先進事跡等諸多方式開展豐富多樣的黨建活動，先后組織黨員干部參觀孟良崮、紅旗渠、萊蕪戰役紀念館、西柏坡等紅色革命教育基地，追憶紅色情懷，感悟愛國精神，較好地展現了一分公司員工團結奮斗、昂揚向上的精神風貌，激發廣大黨員立足崗位，牢記使命，走好新時代的“趕考路”。特別是在新冠疫情期間，一分公司黨員干部處處以身作則，對項目部人員積極做好疫情防控知識宣傳，引導他們既要對疫情防控重視，又要避免在項目部造成不必要的恐慌，并開展了“情系工地送溫暖，攜手抗疫顯溫情”封閉項目部抗疫慰問主題黨日活動。在支部書記的帶領下，一分公司領導班子為多個封控項目部送去急需用品，協助項目部解決困難，用實際行動“當先鋒，作表率”；用信念擔當，點亮“勇毅前行”之路。

一分公司黨支部領導班子始終把以人為本的家園文化作為行為準則，做到對公司員工從生活上關心、從行動上落實、從服務上到位。全年慰問職工8次，包括家有80歲以上老人3次，因病住院職工5次，在增強職工隊伍凝聚力的同時，讓大家真正切實體會到了來自企業這個大家庭及黨組織的關懷和溫暖。

在接下來的奮斗路程上，一分公司黨支部將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把堅持黨的領導、加強黨的建設，作為黨支部統攬發展穩定全局的方向，強化黨建與生產經營工作深度融合，嚴格落實集團工作部署，積極弘揚企業文化，狠抓責任落實。堅持黨建工作與中心工作同部署、同推進，堅持黨員職工走到哪里、黨的工作就要開展到哪里，讓“黨建+活動”變成職工喜聞樂見的方式，充分調動職工群眾的積極性、主動性，激發全體員工干事創業的熱情，構筑堅強戰斗堡壘，推動組織優勢轉化為發展優勢，為推動公司全面發展取得新突破提供堅強組織保證。