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◆ 首頁 > 企業文化 > 山東建工報

赤誠執著守初心無私奉獻擔使命

——集團優秀共產黨員    市場部    姜志威

在濟南施工企業的圈子里,提起山東建工的姜志威同志,同行們無不豎起大拇指,為他認真嚴謹的工作態度和對細節追求完美的個性而嘆服。而光鮮的背后,是其在經營工作中埋頭苦干的14個春秋。他在平凡的投標崗位上默默耕耘,忘我前行,在經營的路上,留下了一串扎實的足印。正是14年的風雨歷程成就了現在沉穩、果敢的他,也展現了一名新時代共產黨員的昭昭風采。

無私奉獻,率先垂范

眾所周知,經營工作難干,難在建筑行業已呈白熱化的激烈競爭;經營工作難干,還難在工作強度高,體量大,加班加點、通宵熬夜幾乎是常態。面對這樣的工作性質,作為經營團隊的帶頭人,他常掛在嘴邊的一句話就是:“干經營的,就得耐得住寂寞,受得了委屈,擔得起責任,扛得住壓力!”無論遇上什么困難,他總是沖鋒在前,吃苦在前,舍小家,顧大家。一次,他帶領團隊參與集團重大項目投標,他們加班到深夜。家里愛人突然打來電話說,兩個孩子同時高燒不退。姜志威同志把愛人和兩個生病的孩子送到醫院門口,連掛號安頓都顧不上就又匆匆趕回了單位,繼續鏖戰在投標的最一線。在他的帶動和引領下,這樣一種信念也在集團經營團隊的每個人身上逐漸形成自覺,那就是:經營工作,投標中標是首位的,集團的利益是首位的。在團隊建設中,姜志威同志特別注重新人的培養,他幫助年輕人制定目標,為他們提供鍛煉機會,讓他們不斷學習、成長,像一位老大哥一樣言傳身教,在一言一行中感染和帶動團隊中的每一個人,他也因此成為了年輕同志的良師益友和學習榜樣。

堅守初衷,匠心不改

作為經營團隊的管理者,姜志威同志不僅要對投標項目精準定位,預判風險,還要對投標流程中的每一個細節把關。因為項目確定投標后,經營工作才真正進入了攻堅階段,大到與上級主管部門、建設單位、招標代理的對接、溝通,小到企業業績、人員證書的準備,甚至包括標書中的每一個字符,任何一個環節出現問題,都有可能直接導致項目不中標甚至廢標的嚴重后果。因此,他對自己和經營團隊的要求都近乎苛刻,“不放棄最后一線希望、不放松最后一刻準備!”是他始終堅持的原則。

正是憑借著追求細節的完美主義和干工作時的一股拼勁兒、狠勁兒,集團經營團隊在姜志威同志的帶領下形成了能打、敢拼、勇猛無畏的工作作風。他擔任投標管理中心主任以來,集團先后中標中央商務區4-14地塊(城投大廈)、北湖核心區東側片區B地塊安置房(EPC)項目、汽車配件廠一地塊開發(EPC)項目、中科院濟南科創城產業園-泰山生態環境研究所項目、濟南漢峪金融商務中心B01地塊項目等一系列具有重大社會意義和民生意義的大型、重點項目,近五年來更是保持了任務承攬年均20%的高增長率,在行業中成績斐然。

胸懷大局,擇高而立

《孫子兵法》云:“不謀萬事者,不足謀一時,不謀全局者,不足謀一域。”面對嚴峻的經濟形勢和激烈的市場競爭,姜志威同志一方面懷著實干精神低頭拉車,另一方面保持長遠眼光抬頭看路。對外,他積極宣傳山東建工集團的品牌和服務,提升集團綜合競爭實力;對內,他以基礎管理大提升為前提,理清職責、明確分工、優化流程、加大獎勵,進一步激發了經營系統活力,使集團兩級經營管理水平得到了有效提升。他還保持高度敏銳的洞察力,密切關注行業新規,研究政策,尋找契機,制定符合集團自身發展需要的應對策略,力爭做到人無我有,人有我強,使集團在激烈的競爭中保持了較高的投標中標率。

談起工作,姜志威同志滔滔不絕,如數家珍;而談到成績,他反復說:唯有感恩!感恩集團為每一個經營人提供的發展平臺,感恩集團黨委和領導對他的培養與信任,感恩部門領導和同事們的支持與幫助,感恩一起戰斗的經營團隊團結協作!駐守經營崗位14載,他始終保持著共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,發揚著求真務實的工作作風。姜志威同志用新時代共產黨員的奉獻精神、工匠精神和大局意識踐行著山東建工人“創造建筑典范,奉獻社會”的經營理念,為我們樹立起了新時代經營工作者的一面鮮紅旗幟!

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